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  • >>销售代表
    职位描述: 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、负责公司产品的销售及推广; 3、根据公司市场营销计划,完成销售指标; 4、与客户建立良好的合作关系; 5、服从上级领导,积极完成上级领导交付的其他任务。 任职要求: 1、 大专以上学历; 2、 热爱销售工作,富有敬业精神和强烈的竞争意识,良好的抗压能力; 3、 具有良好的服务意识,善于沟通,思维敏捷,具备一定得谈判能力; 4、 具有强...
  • >>茶艺师
    职位信息 1、 工作性质:全职 2、 工作地点:北京市 3、 招聘人数:若干 4、 薪  水:无责底薪2100加提成 5、 学  历:中技[中专/技校/职高]以上 6、 其他待遇:公司提供免费住宿,可上网,独立卫生间24小时热水,转正 后上社保,员工生日礼物,员工培训,每年不定期全体员工拓展。 职位描述 岗位职责: 1、高中或以上学历 2、1.60米以上,年龄在18-25岁之间,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。 ...
  • >>招商加盟部经理
    岗位职责: 1. 深入了解本行业,掌握最新市场信息,建立全面的招商加盟策略,制定并实施年度工作计划; 2. 依据公司招商加盟策略,构建公司招商加盟运营体系,制定与完善招商加盟商户的管理政策和流程; 3. 依据公司招商加盟运营体系及公司年度工作计划,提出部门人力资源需求规划; 4. 负责公司招商加盟商户的考察和评估,协助新加盟商户进行市场规划,并完成对新加盟商户的后期服务等全部流程; ...
  • >>培训师
    岗位职责: 1、根据企业培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容 2、培训工作包含企业文化的建立和培训、店面管理、营销、产品专业知识、销售案例等。 3、设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合员工所需; 4、分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报...
  • >>品控师
    职位描述/要求: 1.本科以上茶学相关专业,具备一定的茶文化知识。 2.已取得茶艺师、品茶师等相关证书。 3.勤奋好学、踏实肯干,有团队精神、肯吃苦,具有饱满的工作热情与激情 ; 4.具备很强得专业知识; 工作职责: 负责毛茶到成品茶的品控,开发与茶有关的新产品; 店长 1、 零售店面1-2年以上工作经验; 2、 良好的人际沟通能力、亲和力; 3、 熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的...
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